Prácticas en Empresa

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Proyecto formativo: Colaborar en diferentes proyectos de mejora, análisis de datos y diseño de acciones correctoras en todas las secciones. Trabajando en un servicio de prevención propio con técnicos de todas las especialidades. Allí podrá desarrollar tareas tanto del área de ergonomía y psicosociología, como de higiene y de seguridad en el trabajo. Para ello dispondrá de todo los medios materiales necesarios para desarrollar dichas actividades, así como la ayuda de todos los técnios del servicio de prevención. Las diferentes tareas se irán secuenciando y programando en el tiempo en función de los objetivos que se van alcanzando y según el criterio del tutor interno de la empresa

Métodos formativos: 1. Objetivos: Se involucra al estudiante en los aspectos más relevantes de prevención. 2. Actividades a desarrollar: Bajo la dirección y supervisión del tutor, el estudiante será capaz de realizar la actualización de las fichas de datos de seguridad, la evaluación de riesgos químicos, la elaboración fichas informativas seguridad equipos de trabajo, el apoyo en supervisión de control documental empresa externas, el apoyo tanto en la investigación de accidentes e incidentes como del seguimiento plan de acción ER Psicosociales, además de tareas administrativas y documentales BBDD Servicio Prevención Propio. 3. Medios Materiales: Formación en el servicio de prevención propio de la empresa. La formación incluye un ordenador y manejo de los softwares específicos en la industria, en los cuales se dará formación. 4. Método formativo: La formación se realizará en el servicio de prevención propio de Eviosys. La formación se realizará mediante un tutor dedicado, con perfil senior en el desarrollo de proyectos de prevención. El estudiante dispondrá de un ordenador con software específicos en los que será formado. El estudiante tendrá la posibilidad de visitar instalaciones de la empresa que complementará su formación. Aprendizaje autónomo para tareas concretas, tomando como base documentos ya creados para tareas similares. Aprendizaje colaborativo por medio de tareas asignadas a otros miembros del departamento. Asistencia a reuniones de trabajo.

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Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: Asesoría fiscal, contable y laboral necesita personal de apoyo para el departamento laboral. Alta posibilidad de contratación al finalizar las prácticas.

Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: Apoyo en departamento laboral: -Realización de altas y bajas -Contratos -Nóminas -Finiquitos -Presentación seguros sociales e impuestos -Incidencias en sistema red y CASIA

Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: -Ordenador -Teléfono fijo -Programa informático adaptado al puesto

Planificación temporal de las actividades (cronograma): MES 1: aprendizaje del programa informático MES 2: altas y bajas laborales MES 3: elaboración nóminas MES 4: contratos y finiquitos MES 5: CASIA MES 6: enseñanza de presentación de impuestos

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