Título Práctica
Empresa
Inicio
Duración
Dotación
Jornada
Sales Executive Groups and Events - Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa
HESPERIA WORLD, S.L.U
09/03/2026
6 meses
300/mes
5 h/día
Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: En Grand Hyatt La Manga Golf Club, buscamos un/a Sales Executive Groups and Events en Prácticas para apoyar al equipo de ventas en la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Si te apasiona el mundo comercial, la hotelería de lujo y quieres formarte en un entorno dinámico y exclusivo, esta es tu oportunidad.
Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: Funciones principales: Apoyar en la identificación y captación de nuevos clientes para eventos, alojamiento y servicios del hotel. Colaborar en la gestión de relaciones con clientes corporativos, agencias y tour operadores. Asistir en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones personalizadas. Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Apoyar en la organización de visitas comerciales y fam trips. Colaborar en la gestión de la base de datos de clientes con tareas administrativas y en el seguimiento de propuestas. Apoyar en la coordinación de estrategias de ventas y acciones promocionales.
Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: Formación en un hotel de lujo reconocido a nivel internacional. Aprendizaje en un equipo comercial dinámico y con alto nivel de especialización. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias.
Planificación temporal de las actividades (cronograma): Pendiente de determinar*
Más información en Portal de Empleo UPCTFront Office - Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa
HESPERIA WORLD, S.L.U
09/03/2026
6 meses
300/mes
8 h/día
Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: ¿Estás buscando una experiencia única para iniciar tu carrera en la industria hotelera? Si eres estudiante o recién graduado con pasión por la excelencia y el análisis, esta es tu oportunidad de formar parte de un hotel de 5 estrellas reconocido por su servicio de alta calidad. Como Becario de Calidad, serás una pieza clave en el aseguramiento de los estándares de excelencia que caracterizan a Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa.
Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: Responsabilidades principales: Apoyar en la supervisión y análisis de los estándares de calidad en las operaciones del hotel (habitaciones, alimentos y bebidas, eventos y áreas comunes). Participar en auditorías internas para evaluar el cumplimiento de los protocolos de calidad establecidos. Realizar análisis de la experiencia del cliente, recopilando y evaluando encuestas, reseñas en línea y comentarios directos. Colaborar con los equipos operativos para implementar planes de mejora continua. Generar reportes sobre indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la calidad del servicio. Ayudar en la creación y actualización de manuales y procedimientos internos.
Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: Experiencia práctica en un entorno de lujo reconocido internacionalmente. Mentoría directa de profesionales del área de calidad y operaciones. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar.
Planificación temporal de las actividades (cronograma): La formación del alumno/a se llevará a cabo mediante la supervisión del tutor de empresa, según el ritmo que considere y el progreso del alumno.
Más información en Portal de Empleo UPCTDepartamento de operaciones-administrativo en Comercializadora
Grupo Lof Prime s.l
27/02/2026
6 meses
300/mes
5 h/día
Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: Departamento de operaciones. Departamento Administracion
Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: Elaboración de presupuesto. Realización de pedido, liquidación de ventas, contabilidad
Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: Todo aquello necesario para la realización de las practicas
Planificación temporal de las actividades (cronograma): Se repartirá el horario entre el departamento de operaciones y el de adminsitracion
Más información en Portal de Empleo UPCTOficina bancaria: San Javier
Caja Rural Central, S.C.C.
23/03/2026
5 meses
600/mes
5 h/día
Proyecto formativo: Objetivos educativos: - Aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad empresarial. - Aprender a integrarse en equipos de trabajo del ámbito administrativo y gerencial - Conocer el funcionamiento interno de las empresas y sus relaciones con el exterior Actividades: - Formación en tareas de apoyo de operativas de caja - Realizar tareas ordinarias de ingresos, reintegros, transferencias o pago impuestos - Atención al cliente con especial foco en la promoción y ayuda en el uso de nuevas tecnologías de la empresa (aplicaciones para móviles, cajeros automáticos, etc.) - Colaborar en la atención al cliente con el apoyo de gestores especialistas Medios materiales: - Equipos informáticos, software específico y material de oficina para la realización de las actividades anteriores. - Cronograma: el alumno desarrollará las actividades anteriores a requerimiento del tutor empresa hasta completar las prácticas
Métodos formativos: El estudiante contará con el apoyo de los tutores académico y de empresa para cualquier duda que pueda surgir durante el periodo de prácticas, teniendo en todo momento el soporte y colaboración del equipo de administración y gerencia de la empresa para facilitar las actividades y el aprendizaje previsto. La colaboración en las funciones de puesto de caja y atención al cliente será gradual, estableciéndose una rotación del estudiante por departamentos.
Más información en Portal de Empleo UPCTOficina bancaria: Torre Pacheco
Caja Rural Central, S.C.C.
23/03/2026
5 meses
600/mes
5 h/día
Proyecto formativo: Objetivos educativos: - Aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad empresarial. - Aprender a integrarse en equipos de trabajo del ámbito administrativo y gerencial - Conocer el funcionamiento interno de las empresas y sus relaciones con el exterior Actividades: - Formación en tareas de apoyo de operativas de caja - Realizar tareas ordinarias de ingresos, reintegros, transferencias o pago impuestos - Atención al cliente con especial foco en la promoción y ayuda en el uso de nuevas tecnologías de la empresa (aplicaciones para móviles, cajeros automáticos, etc.) - Colaborar en la atención al cliente con el apoyo de gestores especialistas Medios materiales: - Equipos informáticos, software específico y material de oficina para la realización de las actividades anteriores. - Cronograma: el alumno desarrollará las actividades anteriores a requerimiento del tutor empresa hasta completar las prácticas
Métodos formativos: El estudiante contará con el apoyo de los tutores académico y de empresa para cualquier duda que pueda surgir durante el periodo de prácticas, teniendo en todo momento el soporte y colaboración del equipo de administración y gerencia de la empresa para facilitar las actividades y el aprendizaje previsto. La colaboración en las funciones de puesto de caja y atención al cliente será gradual, estableciéndose una rotación del estudiante por departamentos.
Más información en Portal de Empleo UPCTOficina bancaria: San Pedro del Pinatar
Caja Rural Central, S.C.C.
23/03/2026
5 meses
600/mes
5 h/día
Proyecto formativo: Objetivos educativos: - Aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad empresarial. - Aprender a integrarse en equipos de trabajo del ámbito administrativo y gerencial - Conocer el funcionamiento interno de las empresas y sus relaciones con el exterior Actividades: - Formación en tareas de apoyo de operativas de caja - Realizar tareas ordinarias de ingresos, reintegros, transferencias o pago impuestos - Atención al cliente con especial foco en la promoción y ayuda en el uso de nuevas tecnologías de la empresa (aplicaciones para móviles, cajeros automáticos, etc.) - Colaborar en la atención al cliente con el apoyo de gestores especialistas Medios materiales: - Equipos informáticos, software específico y material de oficina para la realización de las actividades anteriores. - Cronograma: el alumno desarrollará las actividades anteriores a requerimiento del tutor empresa hasta completar las prácticas
Métodos formativos: El estudiante contará con el apoyo de los tutores académico y de empresa para cualquier duda que pueda surgir durante el periodo de prácticas, teniendo en todo momento el soporte y colaboración del equipo de administración y gerencia de la empresa para facilitar las actividades y el aprendizaje previsto. La colaboración en las funciones de puesto de caja y atención al cliente será gradual, estableciéndose una rotación del estudiante por departamentos.
Más información en Portal de Empleo UPCTADMINISTRACION DE FINCAS.
JOAQUIN QUIÑONERO HELLIN
20/04/2026
3 meses
0/mes
5 h/día
Proyecto formativo: 1. OBJETIVOS EDUCATIVOS ESPECÍFICOS Integrarse en el funcionamiento de la empresa y desarrollar conocimientos y habilidades relacionadas con la atención al cliente, el trabajo en equipo y las tareas de administración de la empresa. 2. ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR LA ESTUDIANTE La estudiante colaborará en trabajos de facturación, contabilidad y atención al cliente. 3. DESCRIPCIÓN DE LOS MEDIOS MATERIALES A DISPOSICIÓN DEL ESTUDIANTE Los medios materiales de los que dispondrá la estudiante para el desarrollo de las prácticas serán ordenador, software y plataformas necesarias. 4. PLANIFICACIÓN TEMPORAL DE LAS ACTIVIDADES (CRONOGRAMA) Durante la primera parte de las prácticas la estudiante llevará a cabo labores de contabilidad, y en el segundo periodo, realizará labores de atención al cliente, archivo y facturación.
Métodos formativos: Intervención práctica en desarrollo de los trabajos relacionados con las tareas de la empresas.
Más información en Portal de Empleo UPCTContabilidad y gestión de empresa
CARBURANTES Y SERVICIOS GARCERAN, SL
04/03/2026
4 meses
0/mes
5 h/día
Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: departamento de contabilidad y gestion
Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: archivo, contabilidad y gestion, comprobación de saldos
Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: escritorio, ordenador, programas informáticos necesarios y material de oficina
Planificación temporal de las actividades (cronograma): empezará archivando y diferenciando facturas y albaranes, posteriormente gestionará albaranes y los PVP, contabilizará facturas de gastos, puntear saldos... y funciones de gestion de la empresa
Más información en Portal de Empleo UPCTDepartamento de Administracion inmobiliaria- Apoyo
INGEMABIS INGENIERIA Y SERVICIOS SL
15/04/2026
6 meses
150/mes
4 h/día
Proyecto formativo: Objetivos Educativos: - Conocer los servicios que la empresa comercializa. - Identificar a qué tipo de clientes se dirige la empresa. - Desarrollar las acciones de comunicación previamente definidas por la empresa. Actividades a desarrollar: Atención al cliente: recepción de llamadas/emails/WhatsApp, coordinación de visitas, distribución de encuestas de satisfacción Control de citas y agenda Cualificación de leads Creación de fichas y anuncios Maquetación Seguimiento de métricas (impresiones, leads, CTR). Registro básico de facturas/ingresos Archivo digital Conciliación sencilla Apoyo a presupuestos y reportes de KPIs comerciales. Coordinación con proveedores (fotografía, cartelería) Soporte en visitas y firmas. Medios materiales: Mesa, silla y ordenador y demás elementos necesarios (Office/Google Workspace, acceso a CRM inmobiliario, teléfono IP, impresora/escáner, acceso a portales inmobiliarios contratados por la empresa y a herramientas de diseño (p. ej., Canva), sala de reuniones y material corporativo; EPI si hubiera visitas a obra). Acompañamiento del tutor/a y del equipo durante todo el periodo. Cronograma: - Presentación del equipo humano de la empresa. - Instalación en puesto de trabajo y formación en el uso de las herramientas software. - Introducción sobre las principales actividades realizadas por la empresa (estructura, servicios que comercializa, clientes, proveedores, etc.) - Explicación de objetivos a realizar. - Desarrollo de tareas y actividades. Propuesta: Semanas 1 y 2 (Onboarding): formación en herramientas (CRM, portales, ofimática), procedimientos y RGPD; shadowing del equipo. Semanas 3 y 4 (Ejecución guiada): carga de inmuebles y contenidos; atención básica; apoyo documental y publicación de anuncios. Semanas 5 a 8 (Autonomía parcial): gestión de 2 o 3 expedientes con supervisión; elaboración de contratos tipo; reporte de KPIs semanales. Semanas 9 a 12 (Autonomía supervisada): gestión casi completa de un caso (captación a cierre) y propuesta de mejora de marketing/operativa; informe final.
Métodos formativos: - Asistencia y tutorización técnica y personal del tutor de empresa - Revisión y lectura de la documentación relacionada con las actividades técnicas a desarrollar - Trabajo en equipo con los empleados de la empresa.
Más información en Portal de Empleo UPCTPrácticas Extracurriculares Red Comercial Cajamar Caja Rural S.C.C Provincia de Murcia
CAJAMAR CAJA RURAL, SOCIEDAD COOPERATIVA DE CRÉDITO
06/04/2026
6 meses
600/mes
5 h/día
Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: Las prácticas extracurriculares se desarrollan en la red comercial de oficinas de Cajamar.
Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: El estudiante estará involucrado en la actividad propia y habitual de una entidad cooperativa de crédito. Dentro de la entidad colaborará en los distintos puestos de la oficina donde se desarrollan las prácticas: auxiliar administrativo, gestor de clientes, interventor y director de oficina. Realizará actividades relacionadas con productos financieros y la atención al cliente, tales como: -Atención al cliente de forma presencial y telefónica, apoyo en consultas y trámites. -Operativa de caja: gestión de transacciones, contabilización y cuadre diario. -Gestión de productos financieros: cuentas, tarjetas, préstamos, planes de ahorro y servicios digitales. -Gestión documental: archivo, actualización de expedientes y revisión de documentación.
Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: Equipo informático, telefonía y software específico para realizar las tareas vinculadas a su aprendizaje.
Planificación temporal de las actividades (cronograma): Las tareas indicadas en el proyecto formativo se desarrollarán durante la totalidad de las prácticas, según el estudiante se integra en uno u otro puesto en la oficina.
Más información en Portal de Empleo UPCTDepartamento de Finanzas de empresa del sector de la fabricación .
HABIBAÑO SL
16/02/2026
5 meses
500/mes
5 h/día
Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: Departamento Financiero y de administracion .
Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: -Contabilidad Financiera . -Emisión de pagos . -Conciliación bancaria . -Emisión de ficheros . -Cierres contables. -Planificar Tesorería. -Contabilidad de costes. -Contabilidad analitica. -Cierre mensuales
Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: ERP , modulo de contabilidad y finanzas
Planificación temporal de las actividades (cronograma): El alumno , a lo largo de las practicas podra adquirir un conocimiento completo del flujo contable de la empresa , además de la planificación financiera y de tesoreria.
Más información en Portal de Empleo UPCTReservas - Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa
HESPERIA WORLD, S.L.U
16/02/2026
6 meses
300/mes
5 h/día
Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: . Como Becario/a de Reservas, formarás parte del equipo encargado de garantizar una experiencia impecable desde el momento en que los huéspedes hacen su reserva.
Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: Responsabilidades principales: ¿ Gestionar solicitudes de reservas de habitaciones y servicios adicionales, asegurando la máxima precisión y satisfacción del cliente. ¿ Responder a consultas de clientes por correo electrónico, teléfono y plataformas en línea, ofreciendo información clara y profesional. ¿ Colaborar con otros departamentos, como Recepción y Ventas, para coordinar reservas especiales. ¿ Monitorear las reservas en canales externos y garantizar que los datos estén sincronizados.
Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: ¿Qué ofrecemos? ¿ Experiencia práctica en un hotel de lujo reconocido internacionalmente. ¿ Mentoría directa del equipo de Reservas y Ventas. ¿ Comidas incluidas durante el turno de trabajo. ¿ Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. ¿ Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño).
Planificación temporal de las actividades (cronograma): Pendiente de determinar
Más información en Portal de Empleo UPCTDepartamento Administración
CONSTRUCCIONES URDECON, S.A
19/01/2026
6 meses
415/mes
5 h/día
Breve descripción del departamento en el que se realizan las prácticas: El Departamento Administrativo es el núcleo organizativo de nuestra empresa. Se encarga de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos internos, gestionar recursos y apoyar a todos los equipos para que alcancen sus objetivos.
Descripción detallada de las actividades a realizar por el estudiante: Gestión documental: Control y archivo de contratos, permisos, licencias y planos de obra. Control financiero: Seguimiento de presupuestos, facturación, pagos a proveedores. Control de cumplimiento: Seguimiento de plazos, entregables y obligaciones contractuales de las subcontratas. Documentación y archivo: Registro de contratos, anexos, seguros y certificaciones de cumplimiento.
Descripción de los medios materiales a disposición del estudiante que permitan abordar las actividades propuestas: los propios para la realización de la actividad
Planificación temporal de las actividades (cronograma): -Inducción a la empresa y al departamento. - Conocimiento de organigrama y funciones del área. - Familiarización con herramientas informáticas y sistemas internos - Gestión de documentación: archivo físico y digital. - Apoyo en la elaboración y revisión de documentos internos. - Introducción a la facturación y control de gastos menores.
Más información en Portal de Empleo UPCTPara realizar prácticas curriculares en entidades colaboradoras deberás estar matriculado en la asignatura “Prácticas en empresas” de la titulación que estas cursando.
Como puedes matricularte de la asignatura en cualquier momento del curso, es recomendable que lo hagas cuando tengas ya una entidad donde realizarlas y sepas exactamente las horas que vas a realizar y su equivalencia en ECTS.
Son voluntarias por parte de los estudiantes y aun no estando en los Planes de Estudio se verán reflejadas en el Suplemento Europeo del Título.
Para realizar prácticas extracurriculares en entidades colaboradoras deberás tener más del 50% de los créditos correspondientes a la titulación que estés cursando en la UPCT.
Para más información:
Portal de Empleo UPCTSIPEM - Servicio Integral de Prácticas y Empleo
UPCT Edificio de Laboratorios de Investigación (ELDI)
C. Ángel, s/n, 30202 Cartagena, Murcia
sipem@upct.es
https://sipem.upct.es/