Nombre: DERECHO PRIVADO DE LA EMPRESA
Código: 510109006
Carácter: Optativa
ECTS: 4.5
Unidad Temporal: Cuatrimestral
Despliegue Temporal: Curso 4º - Segundo cuatrimestre
Menciones/Especialidades:
Lengua en la que se imparte: Castellano
Carácter: Presencial
Nombre y apellidos: ESCUÍN IBÁÑEZ, IRENE
Área de conocimiento: Derecho Mercantil
Departamento: Métodos Cuantitativos, Ciencias Jurídicas y Lenguas Modernas
Teléfono: 968325627
Correo electrónico: irene.escuin@upct.es
Horario de atención y ubicación durante las tutorias:
lunes - 10:30 / 12:30
EDIFICIO CIM - ETSAE, planta 1, Despacho IT2
Se recomienda enviar correo electrónico previo
Titulaciones:
Categoría profesional: Profesora Titular de Universidad
Nº de quinquenios: 5
Nº de sexenios: 2 de investigación
Curriculum Vitae: Perfil Completo
Nombre y apellidos: ANDREU MARTÍ, MARÍA DEL MAR
Área de conocimiento: Derecho Mercantil
Departamento: Métodos Cuantitativos, Ciencias Jurídicas y Lenguas Modernas
Teléfono: 968325771
Correo electrónico: maria.andreu@upct.es
Horario de atención y ubicación durante las tutorias:
Titulaciones:
Categoría profesional: Profesora Titular de Universidad
Nº de quinquenios: 5
Nº de sexenios: 3 de investigación
Curriculum Vitae: Perfil Completo
Nombre y apellidos: PAGÁN MARTÍN PORTUGUÉS, FRANCISCO PABLO
Área de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Departamento: Métodos Cuantitativos, Ciencias Jurídicas y Lenguas Modernas
Teléfono:
Correo electrónico: francisco.pagan@upct.es
Horario de atención y ubicación durante las tutorias:
Titulaciones:
Categoría profesional: Profesor Asociado
Nº de quinquenios: No procede por el tipo de figura docente
Nº de sexenios: No procede por el tipo de figura docente
Curriculum Vitae: Perfil Completo
Nombre y apellidos: LAFUENTE RODRÍGUEZ, MATÍAS LUIS
Área de conocimiento: Derecho Mercantil
Departamento: Métodos Cuantitativos, Ciencias Jurídicas y Lenguas Modernas
Teléfono: 968325934
Correo electrónico: matias.lafuente@upct.es
Horario de atención y ubicación durante las tutorias:
lunes - 10:30 / 12:30
EDIFICIO CIM - ETSAE, planta 1, Despacho IT2
Se recomienda enviar correo electrónico previo
Titulaciones:
Categoría profesional: Profesor Asociado
Nº de quinquenios: No procede por el tipo de figura docente
Nº de sexenios: No procede por el tipo de figura docente
Curriculum Vitae: Perfil Completo
Nombre y apellidos: SEGADO VÁZQUEZ, MARÍA ÁNGELES
Área de conocimiento: Derecho Financiero y Tributario
Departamento: Métodos Cuantitativos, Ciencias Jurídicas y Lenguas Modernas
Teléfono: 968325772
Correo electrónico: mangeles.segado@upct.es
Horario de atención y ubicación durante las tutorias:
lunes - 10:30 / 12:30
EDIFICIO CIM - ETSAE, planta 1, Despacho IT2
Se recomienda enviar correo electrónico previo
Titulaciones:
Categoría profesional: Profesora Asociada
Nº de quinquenios: No procede por el tipo de figura docente
Nº de sexenios: No procede por el tipo de figura docente
Curriculum Vitae: Perfil Completo
[CB4 ]. Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado
[CG7 ]. Analizar y resolver problemas jurídicos relacionados con la empresa
La competencia específica asociada a esta asignatura optativa es: "Analizar e interpretar las principales instituciones del derecho privado relacionados con el mundo de la empresa y su relación con otros sectores del ordenamiento jurídico".
[CT1 ]. Comunicarse oralmente y por escrito de manera eficaz
Identificar y aplicar la terminología jurídica utilizada en los textos jurídicos y utlizarla convenientemente en las distintas formas de expresión oral y escrita
Identificar aspectos jurídicamente relevantes de la realidad social y económica
Identificar y analizar la articulación jurídica de las instituciones económicas y de la organización y actividad de las empresas
Predecir las consecuencias juridicas de determinadas iniciativas empresariales
Localizar y manejar legales, jurisprudenciales y doctrinales propias de ámbito jurídico a la hora de buscar soluciones para los problemas característicos de las empresas
Aspectos básicos de la responsabilidad del empresario. Derecho inmobiliario. Protección de los consumidores y usuarios. Mecanismos de solución extrajudicial de conflictos. Propiedad intelectual. Características esenciales de los principales contratos mercantiles. Derecho de la competencia y propiedad industrial. Los representantes de los trabajadores. La función de los sindicatos. El despido colectivo. La negociación colectiva. Breve referencia a los conflictos laborales: en especial el derecho de huelga.
Unidad didáctica 1: Derecho civil
Lección 1: Responsabilidad civil del empresario
Lección 2: Derecho inmobiliario
Lección 3: Protección de consumidores y usuarios
Lección 4: Mecanismos de solución extrajudicial de conflictos
Unidad didáctica 2: Derecho mercantil
Lección 5: Contratación mercantil I
Lección 6: Contratación mercantil II
Lección 7: Derecho de la competencia
Lección 8: Derecho de la propiedad industrial
Unidad didáctica 3: Derecho laboral
Lección 9: Los representantes de los trabajadores: sindicatos.
Lección 10: La negociación colectiva.
Lección 11: el conflicto laboral. La huelga.
Lección 12: El despido colectivo.
La asignatura no comprende un programa especial del prácticas. La resolución de casos prácticos, así como del resto de las actividades programadas por el profesor para su realización en el aula se intercalan con las sesiones teóricas sirviendo de complemento a las mismas. De esta manera se consigue reforzar, desde una perspectiva práctica, los distintos conceptos explicados.
La Universidad Politécnica de Cartagena considera como uno de sus principios básicos y objetivos fundamentales la promoción de la mejora continua de las condiciones de trabajo y estudio de toda la Comunidad Universitaria. Este compromiso con la prevención y las responsabilidades que se derivan atañe a todos los niveles que integran la Universidad: órganos de gobierno, equipo de dirección, personal docente e investigador, personal de administración y servicios y estudiantes. El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la UPCT ha elaborado un "Manual de acogida al estudiante en materia de prevención de riesgos" que puedes encontrar en el Aula Virtual, y en el que encontraras instrucciones y recomendaciones acerca de cómo actuar de forma correcta, desde el punto de vista de la prevención (seguridad, ergonomía, etc.), cuando desarrolles cualquier tipo de actividad en la Universidad. También encontrarás recomendaciones sobre cómo proceder en caso de emergencia o que se produzca algún incidente. En especial, cuando realices prácticas docentes en laboratorios, talleres o trabajo de campo, debes seguir todas las instrucciones del profesorado, que es la persona responsable de tu seguridad y salud durante su realización. Consúltale todas las dudas que te surjan y no pongas en riesgo tu seguridad ni la de tus compañeros.
Didactic unit: Civil Law
Lesson 1: entrepreneur's civil liability.
lesson 2: Real state law.
Lesson 3: Consumer protection .
Lesson 4: Out-of -court dispute settlements procedures.
Didactic unit 2: Commercial Law
Lesson 5: Commercial contracts I
Lesson 6: Commercial contracts II
Lesson 7: Competition law
Lesson 8: Industrial property
Didactic unit 3: Labour Law
Lesson 9: Employee's representatives
Lesson 10: Collective bargaining
Lesson 11: Labour conflicts. Strike
Lesson 12: Redundancy
Clase en aula convencional: teoría, problemas, casos prácticos, seminarios, etc
Explicación de los contenidos de la asignatura por parte del profesor en el aula. A través de ella se incidirá en el grado de adquisición por parte del alumno de las competencias CB4 y específica de la asignatura, así como los resultados del aprendizaje de la asignatura 1, 2 y 3.
Realización en el aula por parte del alumno de casos prácticos o actividades de naturaleza práctica similar propuestas por el profesor. A través de ellas se valorará el grado de adquisición por parte del alumno de la competencia CG7, así como los resultados del aprendizaje, 4 y 5.
42
100
Clase en laboratorio: prácticas
Esta actividad no está prevista
0
100
Clase en campo o aula abierta (visitas técnicas, conferencias, etc.). En general, actividades que requieren de unos recursos o de una planificación especiales
Esta actividad no está prevista
0
100
Clase en aula de informática: prácticas
Esta actividad no está prevista
0
100
Actividades de evaluación (sistema de evaluación continua)
Realización por el alumno de tres exámenes (uno por cada unidad didáctica correspondiente a las áreas de Derecho civil, mercantil y laboral). En el examen se combinarán preguntas tipo test con preguntas cortas de desarrollo de contenidos. A través de ello se valorara el grado de adquisición por parte del alumno de las competencias CB4 y CT1, así como la propia competencia específica de la asignatura y los resultados del aprendizaje 1, 2 y 3.
3
100
Actividades de evaluación (sistema de evaluación final)
Realización del examen final previsto en el sistema de evaluación de la asignatura.
3
100
Tutorías
Contestación de dudas y preguntas realizadas por el alumno, bien a través de cita previa concertada con el profesor o bien a través del correo electrónico.
5
50
Trabajo del estudiante: estudio o realización de trabajos individuales o en grupo
Realización de actividades y/o trabajos por parte del alumno,
Estudio individual por parte del alumno.
59.5
0
Exposición y/o defensa de trabajos
Esta actividad de evaluación no está prevista.
0 %
Exámenes escritos u orales
Se realizarán 3 exámenes parciales de cada una de las Unidades didácticas (Derecho civil, Derecho mercantil y Derecho del trabajo).
Cada uno de ellos con una valoración máxima de 7 puntos, siendo la nota final la media aritmética de las tres calificaciones obtenidas. El examen podrá incluir preguntas cortas y preguntas tipo test. El tipo test podrá incluir una penalización a las respuestas incorrectas igual o superior a la probabilidad de acertar dicha respuesta al azar. Se valoran la adquisición de las competencias CB4, CT1 y la propia competencia específica, y los resultados del aprendizaje 1, 2, y 3.
Para poder hacer media entre las calificaciones obtenidas en cada Unidad didáctica será necesario haber obtenido una nota mínima de 2,1 puntos en cada uno de los exámenes parciales. Aquellos alumnos que hayan obtenido esta nota mínima en alguna de los tres parciales, pero que no hayan superado la evaluación continua, no tendrán que volver a examinarse del contenido superado en la evaluación final.
70 %
Participación e implicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje
Esta actividad de evaluación no esta prevista.
0 %
Evaluación de trabajos e informes de prácticas (producto final, seguimiento y contribución en el caso de trabajos grupales)
Resolución de casos propuestos por el profesor realizados de manera individual o grupal. Puede incluir la exposición pública de los resultados obtenidos y procedimientos necesarios para la realización del mismo, así como respuestas razonadas a las posibles cuestiones que se planteen. La realización de las actividades permitirá comprobar el grado de adquisición por parte del alumno de las competencias CG7 y CT1, así como de los resultados del aprendizaje 4 y 5.
Su valor máximo es de 3 puntos. No será necesaria una nota mínima para su suma a la obtenida en los exámenes parciales tanto en la evaluación continua como final.
La nota de las actividades podrá, cuando el estudiante no hubiera obtenido una calificación mínima de 5 puntos en la evaluación continua, ser utilizada para la parte práctica del examen de evaluación final.
30 %
Exámenes escritos u orales
Actividad de evaluación tipo examen con 3 partes correspondiente a cada unidad didáctica. Cada parte incluirá 2 preguntas y un caso práctico por cada unidad didáctica. Tendrá una valoración máxima de 10 puntos. Aquellos alumnos que hayan obtenido en alguno de los tres parciales un mínimo de 2,1 puntos, pero que no hayan superado la evaluación continua, no tendrán que volver a examinarse de dicho contenido en la evaluación final.Dicha actividad evaluará las competencias CB4, CT1 y la propia competencia específica de la asignatura de las tres unidades didácticas que componen el programa de la asignatura (Derecho civil, mercantil y laboral), así como los resultados del aprendizaje 1, 2 y 3.
100 %
Evaluación de trabajos e informes de prácticas (producto final, seguimiento y contribución en el caso de trabajos grupales)
Las actividades realizadas en evaluación continua se sustituyen por los casos prácticos del examen.
0 %
Autor:
Título: Código de legislación social
Editorial: Boletín Oficial del Estado,
Fecha Publicación: 2014
ISBN:
Autor: Cuesta, José María de la
Título: Código civil y legislación complementaria
Editorial: Boletín Oficial del Estado,
Fecha Publicación: 2014
ISBN:
Autor: Andreu Martí, María del Mar
Título: Empresario, competencia y propiedad industrial
Editorial: Thomson Reuters-Aranzadi
Fecha Publicación: 2011
ISBN: 9788499037684
Autor: Díez-Picazo, Luis
Título: Fundamentos del Derecho Civil Patrimonial- Tomo IV- Las particulares relaciones obligatorias
Editorial: Civitas
Fecha Publicación: 2010
ISBN: 9788447035243
Autor: Díez-Picazo, Luis
Título: Fundamentos del Derecho Civil Patrimonial- Tomo VI- JDerechos reales
Editorial: Civitas
Fecha Publicación: 2012
ISBN: 9788447040568
Autor: Albaladejo, Manuel
Título: Compendio de derecho civil
Editorial: edisofer
Fecha Publicación: 2011
ISBN: 9788496261938
Autor: Bercovitz Rodríguez-Cano, Rodrigo
Título: Manual de introducción al derecho introducción al derecho, derecho civil patrimonial
Editorial: Bercal
Fecha Publicación: 2015
ISBN: 9788489118218
Autor: Díez-Picazo, Luis
Título: Fundamentos de derecho civil patrimonial- Tomo 1 l- Introducción teoria del contrato
Editorial: Civitas
Fecha Publicación: 2007
ISBN: 9788447026654
Autor: O'Callaghan, Xavier
Título: Compendio de derecho civil
Editorial: Editorial de Derecho reunidas
Fecha Publicación: 2002
ISBN: 84849404898484940497
Autor: O'Callaghan, Xavier
Título: Compendio de derecho civil V
Editorial: DIJUSA
Fecha Publicación: 2007
ISBN: 9788495748942
Autor: Moreno Quesada, Bernardo
Título: Derecho civil patrimonial conceptos y normativa básica
Editorial: Comares
Fecha Publicación: 2006
ISBN: 8498361311
Autor: O'Callaghan, Xavier
Título: Compendio de derecho civil IV
Editorial: DIJUSA
Fecha Publicación: 2009
ISBN: 9788495748928
Autor: Montoya Melgar, Alfredo
Título: Derecho del trabajo
Editorial: Tecnos
Fecha Publicación: 2018
ISBN: 9788430974757
Autor: O'Callaghan, Xavier
Título: Compendio de derecho civil I
Editorial: DIJUSA
Fecha Publicación: 2009
ISBN: 9788492513062
Autor: Sánchez Calero, Fernando
Título: Instituciones de derecho mercantil
Editorial: Aranzadi Thomson Reuters
Fecha Publicación: 2013
ISBN: 9788490144619
Autor: Ragel Sánchez, Luis Felipe
Título: Nociones de derecho civil
Editorial: Librería Técnica Universitaria "Figueroa 2"
Fecha Publicación: 1999
ISBN: 849232161
Autor: O'Callaghan, Xavier
Título: Compendio de derecho civil II
Editorial: DIJUSA
Fecha Publicación: 2009
ISBN: 9788492513048
Autor: Díez-Picazo, Luis
Título: Fundamentos de derecho civil patrimonial- Tomo V l- la responsabilidad extracontractual
Editorial: Civitas
Fecha Publicación: 2011
ISBN: 9788447035717
Autor: Lasarte, Carlos
Título: Curso de derecho civil patrimonial introducción al derecho
Editorial: Tecnos
Fecha Publicación: 2018
ISBN: 9788430974320
Autor: O'Callaghan, Xavier
Título: Compendio de derecho civil III
Editorial: DIJUSA
Fecha Publicación: 2007
ISBN: 9788495748935
Autor: Serrano Chamorro, María Eugenia
Título: Nociones de derecho civil empresarial
Editorial: Thomson Aranzadi
Fecha Publicación: 2009
ISBN: 9788447032754
Autor: Díez-Picazo, Luis
Título: Fundamentos del derecho civil patrimonial
Editorial: Thomson Aranzadi
Fecha Publicación: 2008
ISBN: 9788447029440
Autor: Broseta Pont, Manuel
Título: Manual de Derecho mercantil
Editorial: Tecnos
Fecha Publicación: 2017
ISBN: 97884309723952
Autor: Sánchez-Calero Guilarte, Juan
Título: Instituciones de Derecho Mercantil
Editorial: Aranzadi Thomson Reuters
Fecha Publicación: 2015
ISBN: 9788490985618