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Inicio / Estudios / Máster Interuniversitario en Contabilidad y Finanzas Corporativas (COFIC) / Plan de Estudios

Guía Docente

OPERACIONES SOCIETARIAS DE LAS EMPRESAS

Curso 2022-23

  • Semipresencial

1. Descripción General

Nombre: OPERACIONES SOCIETARIAS DE LAS EMPRESAS

Código: 210801012

Carácter: Optativa

ECTS: 6

Unidad Temporal: Anual

Despliegue Temporal: Curso 1º - Anual

Menciones/Especialidades:

Lengua en la que se imparte: Castellano

Carácter: Semipresencial

2. Datos del profesorado

Nombre y apellidos: GUZMÁN RAJA, ISIDORO

Área de conocimiento: Economía Financiera y Contabilidad

Departamento: Economía, Contabilidad y Finanzas

Teléfono: 968325947

Correo electrónico: isidoro.guzman@upct.es

Horario de atención y ubicación durante las tutorias:

martes - 10:00 / 13:00
EDIFICIO DE LA FACULTAD CC EMPRESA, planta 1, Despacho 143.A
Se recomienda enviar correo electrónico previo

Titulaciones:

Categoría profesional: Profesor Titular de Universidad

Nº de quinquenios: 8

Nº de sexenios: 2 de investigación

Curriculum Vitae: Perfil Completo

3. Competencias y resultados del aprendizaje

3.1. Competencias básicas del plan de estudios asociadas a la asignatura

[CB7 ]. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio

3.2. Competencias generales del plan de estudios asociadas a la asignatura

3.3. Competencias específicas del plan de estudios asociadas a la asignatura

[CFC1 ]. Adquirir conocimientos para elaborar informes

[CFC2 ]. Comprender los fundamentos económico-financieros para analizar la empresa

3.4. Competencias transversales del plan de estudios asociadas a la asignatura

[UAL5 ]. Capacidad de crítica y autocrítica

3.5. Resultados del aprendizaje de la asignatura

Una vez finalizado el estudio de la asignatura el alumno deberá ser capaz de:

* Conocer, desde el punto de vista contable, las particularidades de las operaciones societarias (constituciones, modificaciones del capital social, adquisiciones, fusiones, escisiones, concurso de acreedores, etc.).

* Comprender el alcance económico de los diferentes modos de registrar contablemente las operaciones societarias.

* Conocer y comprender las sinergias de las formas de cooperación entre empresas.

* Conocer el proceso lógico para desarrollar su capacidad crítica al abordar problemas de naturaleza contable en la elaboración, interpretación y toma de decisiones basadas en la información financiera.

* Tener la cultura contable que le permita valorar objetivamente problemas económico-empresariales concretos.

* Dominar las herramientas necesarias para llevar a cabo una valoración de una empresa inmersa en un proceso de fusión o adquisición.

4. Contenidos

4.1 Contenidos del plan de estudios asociados a la asignatura

1. Constitución de sociedades 1.1. Aspectos jurídicos para la constitución de la compañía 1.2. Tipología de acciones 1.3. El capital social y su desembolso: los dividendos pasivos 1.4. Aportaciones sociales: dinerarias y no dinerarias 1.5. Problemática de accionistas morosos 1.6. Prestaciones accesorias 1.7. Sociedad unipersonal 1.8. La Sociedad Limitada Nueva Empresa 2. Ampliación de capital social 2.1. Introducción a las operaciones de ampliación de capital. 2.2. Formas para aumentar el capital. 2.2.1. Por aportaciones dinerarias. 2.2.2. Por elevación del valor nominal. 2.2.3. Por compensación de créditos. 2.2.4. Por aportaciones no dinerarias. 2.2.5. Con cargo a reservas. 2.2.6. Por conversión de obligaciones convertibles en acciones. 2.2.7. Por absorción de otra empresa. 2.3. El derecho preferente de suscripción: su cálculo. 2.4. Exclusión del derecho preferente de suscripción. 3. Reducción de capital social 3.1. Objeto de la reducción de capital social 3.2. Garantías estatutarias: oposición de acreedores 3.3. Formas de reducción del capital social 3.3.1. Por devolución de aportaciones 3.3.2. Por condonación de dividendos pasivos 3.3.3. Por constitución e incremento de reservas voluntarias 3.3.4. Por compensación de pérdidas 3.3.5. Con destino a la reserva legal. 3.3.6. Con cargo a beneficios o reservas libres 3.4. Operaciones acordeón 3.5. Separación y exclusión de socios: 4. La aplicación del resultado 4.1. Fases de la aplicación del resultado 4.2. Dividendos a cuenta 4.3. Requisitos para la distribución de dividendos 4.4. Metodología para practicar el reparto de dividendos 4.5. La retribución de administradores, fundadores y trabajadores 5. Transformación, disolución y liquidación de sociedades mercantiles 5.1. Transformación de sociedades mercantiles 5.2. Transformación de sociedades anónimas 5.3.Transformación de sociedades de responsabilidad limitada 5.4.Transformación de sociedades colectivas y comanditarias 5.5. Disolución: sus causas. 5.6. Nombramiento y funciones de los liquidadores. 5.7.Contabilidad de las operaciones de y liquidación: libros especiales 6. Autocartera 6.1. Concepto de autocartera 6.2. Régimen jurídico de la autocartera 6.3. Formas de adquisición de acciones propias: originaria, derivativa y libre adquisición 6.4. Enajenación y amortización de la autocartera 6.5. Aceptación en garantía de la autocartera 6.6. Participaciones recíprocas 7. Combinaciones de negocios 7.1. Concepto de combinación de negocios 7.2. Clasificación de las combinaciones de negocios 7.3. El método de adquisición 7.3.1. Empresa adquirente 7.3.2. Fecha de adquisición 7.3.3. Coste de la combinación de negocios 7.3.4. Valoración de activos adquiridos y pasivos asumidos 7.3.5. Fondo de comercio o diferencia negativa 7.4. Contabilidad provisional 7.5. Combinaciones de negocios realizadas por etapas 8. Fusiones y escisiones de sociedades 8.1. Concepto de fusión 8.2. Tipos de fusiones 8.3. El proyecto de fusión 8.4. El balance de fusión 8.5. Aprobación de la fusión: oposición de acreedores 8.6. Problemática contable de las operaciones de fusión 8.7. Concepto de escisión 8.8. Tipos de escisiones. 8.9. Régimen jurídico de la escisión. 8.10. Los informes del proyecto de escisión 8.11. Problemática contable de las operaciones de escisión 9. Empresas en situación de concurso 9.1. Presupuesto objetivo y subjetivo del concurso 9.2. Solicitud del concurso: voluntario y/o necesario 9.3. Continuidad de la actividad empresarial 9.4. Cuentas anuales del concursado 9.5. Informes de la administración concursal 9.5.1. Memoria 9.5.2. Contabilidad 9.5.3. Masa pasiva 9.5.4. Situación patrimonial 9.6. Convenio 9.6.1. Efectos contables 9.6.2. Fiscalidad 10. Conceptos básicos sobre eficiencia 10.1. Los conceptos de eficiencia y productividad: sus diferencias. 10.2 La medida de la eficiencia según Farell: eficiencia técnica y eficiencia en precio. 10.3 Metodología propuesta para la medida de la eficiencia: modelos paramétricos y no paramétricos. 11. Modelos no paramétricos: Análisis Envolvente de Datos 11.1.Modelo CCR de rendimientos a escala constantes. 11.2.Modelo BCC de rendimientos a escala variables. 11.3 La medida de la productividad: El indice total de los factores de Malmquist. 11.4.Técnicas informáticas para la medida de los niveles de eficiencia y productividad: la propuesta de Coelli. 12. Valoración de empresas 12.1. Consideraciones generales sobre valoración de empresas. 12.2. Métodos de valoración estáticos basados en el coste. 12.3. Métodos de valoración por referencias o múltiplos. 12.4. Métodos de valoración basados en el descuento de flujos de caja futuros. 12.5. Métodos de valoración prácticos, compuestos o mixtos. 12.6. Problemática especial de la valoración de Pymes. 12.7. Ejemplos prácticos. Análisis de un informe de valoración real.

4.2. Programa de teoría

Unidades didácticas

Temas

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SOCIEDADES DE CAPITAL: CONSTITUCIÓN Y OPERACIONES DE CAPITAL SOCIAL

Tema 1. Constitución de sociedades
1.1. Aspectos jurídicos-formales de la constitución
1.2. Aportaciones sociales: tipos
1.3. Aspectos contables de la constitución
1.4. Problemática de los accionistas morosos

Tema 2. Ampliaciones y reducciones de capital
2.1. Requisitos legales de la ampliación de capital social: formas
2.2. El derecho preferente de suscripción.
2.3. Requisitos legales de la reducción de capital: formas
2.4. Derecho de oposición de los acreedores
2.5. Separación y exclusión de socios.
2.6. Aspectos contables de las ampliaciones y reducciones de capital

UNIDAD DIDÁCTICA 2. APLICACIÓN DEL RESULTADO

3.1. La aplicación del resultado: requisitos
3.2. Metodología para practicar el reparto de dividendos: beneficio distribuible y el test de balance.
3.3. Dividendos a cuenta

4.3. Programa de prácticas

Nombre

Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES DE CAPITAL

Tema 4. Disolución y liquidación de sociedades de capital 4.1. Requisitos legales de la disolución y liquidación 4.2. Problemática contable de las operaciones de disolución y liquidación.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMBINACIONES DE NEGOCIOS

Tema 5. Combinaciones de negocios 5.1. Conceptos generales 5.2. El método de adquisición: fases 5.3. Adquisiciones inversas 5.4. Adquisición de elementos que no constituyen negocio 5.5. Otros aspectos de las combinaciones de negocios

Prevencion de riesgos

La Universidad Politécnica de Cartagena considera como uno de sus principios básicos y objetivos fundamentales la promoción de la mejora continua de las condiciones de trabajo y estudio de toda la Comunidad Universitaria. Este compromiso con la prevención y las responsabilidades que se derivan atañe a todos los niveles que integran la Universidad: órganos de gobierno, equipo de dirección, personal docente e investigador, personal de administración y servicios y estudiantes. El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la UPCT ha elaborado un "Manual de acogida al estudiante en materia de prevención de riesgos" que puedes encontrar en el Aula Virtual, y en el que encontraras instrucciones y recomendaciones acerca de cómo actuar de forma correcta, desde el punto de vista de la prevención (seguridad, ergonomía, etc.), cuando desarrolles cualquier tipo de actividad en la Universidad. También encontrarás recomendaciones sobre cómo proceder en caso de emergencia o que se produzca algún incidente. En especial, cuando realices prácticas docentes en laboratorios, talleres o trabajo de campo, debes seguir todas las instrucciones del profesorado, que es la persona responsable de tu seguridad y salud durante su realización. Consúltale todas las dudas que te surjan y no pongas en riesgo tu seguridad ni la de tus compañeros.

4.4. Programa de teoría en inglés

Unidades didácticas

Temas

DIDACTIC UNIT 1. CAPITAL COMPANIES: CONSTITUTION AND CAPITAL OPERATIONS

DIDACTIC UNIT 2. DIVIDENT DISTRIBUTION

DIDACTIC UNIT 3. DISSOLUTION AND LIQUIDATION OF CAPITAL COMPANIES

DIDACTIC UNIT 4. BUSINESS COMBINATIONS

4.5. Observaciones

5. Actividades formativas

Denominación

Descripción

Horas

Presencialidad

Denominación

Clase magistral participativa

Descripción

Clase magistral participativa y ejercicios prácticos

Horas

30

Presencialidad

100

Denominación

Ejercicios prácticos

Descripción

Horas

0

Presencialidad

100

Denominación

Prácticas reales en Empresa

Descripción

Conferencias y seminarios con expertos y/o profesionales de las diversas materias del máster

Horas

6

Presencialidad

100

Denominación

Aula virtual

Descripción

Horas

0

Presencialidad

100

Denominación

Análisis de casos

Descripción

Ejercicios de carácter teórico-prático

Horas

4

Presencialidad

100

Denominación

Lecturas obligatorias y complementarias

Descripción

Actividades de evaluación de carácter tórico-práctico

Horas

3

Presencialidad

100

Denominación

Búsqueda y selección de documentos y material bibliográfico

Descripción

Tutorías presenciales o a través del aula virtual

Horas

2

Presencialidad

50

Denominación

Elaboración y exposición de trabajos individuales o en grupo

Descripción

Estudio de apuntes y selección de material bibliográfico

Horas

105

Presencialidad

0

6. Sistema de evaluación

6.1. Sistema de evaluación continua

Denominación

Descripción y criterios de evaluación

Ponderación

Denominación

Prueba teórico-práctica

Descripción y criterios de evaluación

Prueba teórico-práctica. Se realizará una única actividad de evaluación tipo examen, que ponderará en la nota de la asignatura el 90% [Memoria Título 2022 (p. 64) y art. 7.4, Rgto. Evaluación]. Esta prueba se realizará al finalizar el periodo lectivo, y evaluará todos los resultados del aprendizaje de la asignatura.

Ponderación

90 %

Denominación

Asistencia y participación en Seminarios y Conferencias

Descripción y criterios de evaluación

Asistencia y participación en Seminarios y Conferencias

Ponderación

10 %

6.2. Sistema de evaluación final

Denominación

Descripción y criterios de evaluación

Ponderación

Denominación

Prueba teórico-práctica

Descripción y criterios de evaluación

Convocatoria ordinaria: Prueba teórico-práctica. Esta prueba evaluará todos los resultados del aprendizaje de la asignatura. Convocatoria extraordinaria: Prueba teórico-práctica conm los mismos criterios que en la "convocatoria ordinaria".

Ponderación

100 %

Información

7. Bibliografía y recursos

7.1. Bibliografía básica

Autor: Guzmán, Isidoro, Puerto, Antonio, y otros
Título: Contabilidad de sociedades de capital
Editorial: LID
Fecha Publicación: 2013
ISBN: 9788483567791

7.2. Bibliografía complementaria

Autor: Pérez Iglesias, Juan Manuel
Título: Contabilidad de sociedades aplicable a partir del 1-1-2020
Editorial: Francis Lefebvre
Fecha Publicación: 2019
ISBN: 9788417985325

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