Existe demanda sin cubrir de profesionales de las TIC, ingenieros químicos, eléctricos, mecánicos y civiles

El proceso de digitalización de las empresas ha generado una demanda de perfiles nuevos con un elevado nivel de especialización, según un estudio elaborado por la empresa de trabajo temporal Manpower, que destaca la demanda sin cubrir de profesionales de las tecnologías de la información, entre ellos expertos en ciberseguridad o administradores de redes, así como los ingenieros químicos, eléctricos, mecánicos y civiles. También están en la lista de profesionales más buscados los expertos en ventas y marketing, así como gestores y ejecutivos.

El informe cita la necesidad de las empresas de ingenieros desarrolladores de software y programación especializados en tipos de lenguaje muy específico, de programadores de Big Data (tanto Data Science como Data Analytics), de expertos en ciberseguridad, especialistas en la nube, analistas de banca, desarrolladores de lenguaje web o agentes de producción para las plataformas de contenido en línea.